欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-06-10

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

上海公務員為什么應屆生可以不限戶籍？

        這段時間小編寫了不少關于公務員題材的文章，在文章評論區(qū)，很多小伙伴對于公務員隊伍中存在很多的外地戶籍人員存在很大的爭議，覺得外地戶籍的在職人員對于上海不是很了解，在基層崗位上有很多的不便。

其實關注過公務員考試的小伙伴們一定會發(fā)現(xiàn)，在上海公務員招錄的時候，對于外地戶籍的限制還是比較嚴格的，外地戶籍可以考上海公務員的有兩類，一類是應屆生，一類是持有居住證一年以上的研究生或以上學歷者。上海留學落戶對于后者我們很好理解，上海作為國際化大都市，有很好的包容力，只要有能力，那么可以，上海公務員你可以參加考試，但是對于前者，為什么應屆生也可以沒有限制的報考上海公務員呢?

首先，應屆生無論是在公務員考試上還是各大企業(yè)招聘上，都有很大的優(yōu)勢，因為應屆生剛走出校門有很好的可塑性，而且學習能力相較于畢業(yè)幾年的人來說也更強一些，同時應屆生對于工資的要求可能比一般在職者更加的隨意，這就讓很多單位更熱衷于去招錄應屆生，公職單位也不例外。

除此之外，上海公務員也并不是所有的崗位都對外地戶籍的人進行開放，比如很多崗位的備注中都會說明，會滬語者有限，這些崗位一般都是基層的窗口崗位，跟群眾打交道比較多，大家也知道，上海話作為本土語言，近兩年一直呼吁要保護，那么在窗口工作中面對不會說普通話的群眾，上海本地戶籍的優(yōu)勢就比較明顯了，所以在職位中有所限制也是應該的。

那么，不限戶籍對于公務員隊伍有什么好處呢?

首先對于應屆生不限戶籍，可以很好的提高公務員隊伍整體的質(zhì)量，因為招錄的范圍面向了全國，篩選出來的人自然就是全國的精英，這對于上海未來的發(fā)展可以起到很好的輔助作用，同時，應屆生有很好的可塑性，接觸到上海的新思想之后，可以更好的為上海的發(fā)展出謀劃策而不是僵化的去完成任務!

其實公務員崗位，招聘外省市應屆生會否合理這個問題，我們沒有發(fā)言權，但是我們對于外地人成為上海公務員這個問題，應該抱有正常的心態(tài)，畢竟受過高等教育的應屆生確實可以給上海帶來一些新鮮血液，從而促進上海的發(fā)展。留學生落戶上海留學生戶口