欄目：留學(xué)生落戶(hù)上海咨詢(xún)    人氣：0    日期：2019-06-07

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　計(jì)劃引進(jìn)9人，具體崗位和條件見(jiàn)引進(jìn)計(jì)劃一覽表。
　　二、基本條件
　　遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
　　具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　崗位所需要的其他條件;
　　應(yīng)聘人員無(wú)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
　　三、引才程序
　　1.報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至4月30日止。報(bào)名可通過(guò)郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報(bào)名。
　　報(bào)名者請(qǐng)下載并填寫(xiě)報(bào)名表，并提供相關(guān)資料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過(guò)郵寄函件、電子郵件等方式報(bào)名人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。落戶(hù)上海
　　二年工作經(jīng)歷以及年齡計(jì)算截止日至2月5日止。
　　電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見(jiàn)下表。留學(xué)生落戶(hù)中介
　　2.資格審查
　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)的人員參加考試考核。
　　3.考試考核
　　根據(jù)報(bào)名情況，由各用人單位根據(jù)核準(zhǔn)的方案進(jìn)行。
　　4、體檢
　　考試結(jié)束后，各崗位從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　5、考察
　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》執(zhí)行。
　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)公示后，不再遞補(bǔ)。
　　6、公示
　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。
　　7、聘用
　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
　　四、對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用。
　　原標(biāo)題：浦江縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才公告