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欄目:上海留學(xué)生落戶咨詢 人氣:0 日期:2019-05-09
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海推新政吸引海外金融人才:須承諾全職在國(guó)內(nèi)工作三年
上海相關(guān)(related)部門已聯(lián)合下發(fā)了《《關(guān)于推進(jìn)上海金才工程(Engineering) 加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,正式啟動(dòng)實(shí)施上海金才工程。
上海市政府原則通過(guò)《時(shí)期上海國(guó)際金融(finance)中心建設(shè)規(guī)劃(設(shè)計(jì)大工程或作計(jì)劃)》的次日,上海即宣布新政策吸引高層次(機(jī)構(gòu)的等級(jí))(high level)金融人才。
召開的上海金融(finance)體系人才工作推進(jìn)會(huì)上獲悉,上海相關(guān)部門已聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)上海金才工程(Engineering) 加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,正式啟動(dòng)實(shí)施上海金才工程。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。
該意見主要是聚焦三類重點(diǎn)(zhòng diǎn)人員,實(shí)施海外金才、領(lǐng)軍金才、青年金才三個(gè)人才開發(fā)計(jì)劃。上海戶口辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。上海留學(xué)生落戶留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)(境)學(xué)習(xí),并獲得國(guó)(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年(含)以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。
海外金才開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接上海,計(jì)劃每年選拔20名具有全球視野,通曉國(guó)際規(guī)則,熟悉金融(finance)運(yùn)作,勇于金融創(chuàng)新的海外金融人才,對(duì)于入選的海外金才,上海將在出入境、通關(guān)、居留、子女入讀外籍人員子女學(xué)校、家庭使用國(guó)際化商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方面提供便利;
領(lǐng)軍金才開發(fā)計(jì)劃對(duì)接上海領(lǐng)軍人才計(jì)劃,計(jì)劃每年選拔40名左右道德素質(zhì)過(guò)硬,專業(yè)貢獻(xiàn)重大,引領(lǐng)作用顯著的領(lǐng)軍金融(finance)人才,授予領(lǐng)軍金才稱號(hào),建立以項(xiàng)目(xiàng mù)為導(dǎo)向的開發(fā)機(jī)制;
青年金才開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接上海青年英才開發(fā)計(jì)劃,每年選拔60名左右專業(yè)水平高,綜合素質(zhì)強(qiáng),工作業(yè)績(jī)優(yōu),發(fā)展?jié)摿Γㄖ競(jìng)€(gè)人能力發(fā)展的可能性)大的青年金融(finance)人才,授予青年金才稱號(hào)。對(duì)他們實(shí)施以榮譽(yù)(honor)激勵(lì)、培養(yǎng)鍛煉等重點(diǎn)(zhòng diǎn)的政策支持。
對(duì)于入選的領(lǐng)軍金才、青年金才,上海將以項(xiàng)目資金的形式進(jìn)行資助,領(lǐng)軍人才對(duì)資金有自主支配權(quán)。對(duì)于領(lǐng)軍金才,每三年為一個(gè)考核周期,由市金融(finance)工作黨委開展中期評(píng)價(jià)和終期考核,由所在單位負(fù)責(zé)日常考核管理。
當(dāng)然,入選這三類金才的門檻也不低,個(gè)人可以通過(guò)自薦或者單位團(tuán)體推薦的方式方法參與評(píng)選。
其中,上海海外金才,需要在海外取得碩士及以上學(xué)位,在本領(lǐng)域具有一定的知名度,得到同行專家認(rèn)可,年齡在55周歲以下,且引進(jìn)后承諾(Promise)全職在國(guó)內(nèi)工作三年,每年不少于9個(gè)月;上海領(lǐng)軍金才的基本條件是,年齡一般在55周歲以下的金融管理(guǎn lǐ)人才和專業(yè)技術(shù)人才;上海青年金才,必須具有中國(guó)國(guó)籍,全職在上海工作,為年齡在35周歲以下等基本條件的青年金融管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。
上海金融黨委在會(huì)上還透露,今年下半年將適時(shí)開展(kāi zhǎn)在滬金融機(jī)構(gòu)海外招聘工作,研究推動(dòng)海外高層次(機(jī)構(gòu)的等級(jí))(high level)金融人才享受等優(yōu)惠政策,對(duì)于國(guó)內(nèi)人才,上海則將研究推動(dòng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀(解釋:出色、非常好)金融人才享受等優(yōu)惠措施(指針對(duì)問(wèn)題的解決辦法)。
另?yè)?jù)上海市金融(finance)黨委書記孔慶偉介紹,金融從業(yè)人員調(diào)查顯示,上海30多萬(wàn)金融人才中擁有海外學(xué)歷的不足2萬(wàn)、持有國(guó)外認(rèn)證證書的僅4000多人,這種國(guó)際化人才缺乏的短板也會(huì)影響(influence)上海金融國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)(competition)力。