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欄目:上海留學(xué)生落戶咨詢 人氣:0 日期:2022-09-03
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
1.公司注冊地不是上海的公司 關(guān)于政策《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細(xì)則》上說到:落戶必須由上海的用人單位辦理,記住是注冊地在上海的公司!如果你簽的是外地的公司或者在上海只是個辦事處,也沒有在上海工商局注冊,是不符合落戶條件的。 2.上海的公司注冊資金不到100萬 無論公司規(guī)模大小,只要注冊資金達(dá)不到100萬,不予辦理落戶申請。 3.所簽公司在人才大廈上了黑名單 首先在辦理之前,可以去問問上海人才市場負(fù)責(zé)落戶窗口的工作人員,查詢所在單位有無問題。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個月(含)以上。上述合同期限不含試用期。 4.社保和個稅繳納的單位名稱和自己勞動合同上的單位名稱不一致! 勞動合同與社保、個稅繳納,三項材料中的用人單位名稱必須一致,才能辦理落戶,如果不一致是無法落戶的。像勞務(wù)派遣類的就不能申請落戶。 5.勞動合同上薪資與繳納社保的基數(shù)不一致! 勞動合同上簽訂的稅前薪資必須與每月繳納社保的基數(shù)一致,才能辦理落戶! 上海每年4月的社保繳費(fèi)基數(shù)都會調(diào)整,度的社平工資是5939元,4月之后的社保基數(shù)需要達(dá)到6504元,還要視個人的學(xué)校情況而定。 6.在上海市代繳社保的人力資源公司代繳社保 在上海代繳社保的人力資源公司代繳社保,即使是符合人才大廈的規(guī)定的人力資源公司,也不予辦理落戶! 關(guān)于補(bǔ)繳社保,根據(jù)《勞動合同法》19條規(guī)定:用人單位所簽試用期不得超過6個月。如果試用期間,用人單位沒有正常繳納社保,而采用補(bǔ)繳的方式,切記:補(bǔ)繳的社保記錄不能作為落戶的材料,連續(xù)正常的繳納社保才能辦理落戶?。ㄋ酝瑐儯鶕?jù)政策規(guī)定,待業(yè)時間千萬不可超過24個月哦)。 7.關(guān)于營業(yè)執(zhí)照上的營業(yè)期限剩余有效期6個月一說 只要在辦理當(dāng)天,營業(yè)執(zhí)照的有效營業(yè)期限大于6個月,就可辦理落戶! 8.社保和個稅相匹配是如何判斷的? 如果社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元,那么稅前工資也必須大于或者等于8000元才可以,否則需要重新累計半年。 9.外地繳納過社保是否還可以辦理落戶? 回國后如果在外地工作繳納過社保是無法再辦理落戶的。 10.入職前幾個月公司未繳納個稅可以往后累計半年再辦理嗎? 不行,需要補(bǔ)交個稅后才可以申請落戶。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報,經(jīng)審核同意后受理。上海海歸落戶辦理中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時地方政府會限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。