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欄目:留學(xué)生落戶上海咨詢 人氣:0 日期:2019-06-10
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海市為貫徹落實(shí)《試行辦法》,解決具體的操作問題,市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會等17個部門)聯(lián)合印發(fā)了《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實(shí)施細(xì)則。
進(jìn)一步細(xì)化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口的激勵條件
在建設(shè)“四個中心”、實(shí)現(xiàn)“四個率先”的新時期新階段,上海正在不斷優(yōu)化“不惟學(xué)歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份,海納百川聚人才”的人才發(fā)展環(huán)境。留學(xué)生落戶上海上海海歸落戶為凸現(xiàn)人才的業(yè)績和能力導(dǎo)向,《實(shí)施細(xì)則》就《試行辦法》中提出的四項激勵條件,作了進(jìn)一步細(xì)化。例如,對于在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵的規(guī)定,《實(shí)施細(xì)則》明確將獎勵等級限定為省部級及以上政府獎勵,具有個人證書?!秾?shí)施細(xì)則》更加明確了對本市遠(yuǎn)郊地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)人才積聚的鼓勵和引導(dǎo),規(guī)定在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。同時規(guī)定本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位由教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)主管部門分別提出,經(jīng)認(rèn)定后另行公布。對于納稅額及聘用員工達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,《實(shí)施細(xì)則》明確,是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算,最近連續(xù)三個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上,或者最近連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上的創(chuàng)業(yè)人才,可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制,申辦本市常住戶口。
激勵條件主要強(qiáng)調(diào)能力業(yè)績和貢獻(xiàn)。留學(xué)生落戶如在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵的,或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高級技師且專業(yè)或工種與所聘崗位相符的,可不受持證和參保年限的限制;在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。為適應(yīng)部分未實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格制度的企業(yè)中就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員的實(shí)際情況,《試行辦法》設(shè)定了以薪酬、納稅、或創(chuàng)造就業(yè)崗位的實(shí)際水平,替代申辦條件中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格的要求,即薪酬及納稅或解決本市就業(yè)貢獻(xiàn)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員可不受職稱限制。 今年,符合申辦條件的主要集中在持有《上海市居住證》的各類人才。如果在申辦了《上海市居住證》目前仍然有效的,只要符合《試行辦法》申辦條件的都進(jìn)入排隊系統(tǒng),依次輪候辦理落戶。