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欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2017-04-17
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
國家外國專家局局長張建國16日說,2016年來中國大陸工作的外國人員達(dá)90余萬人次。同時,2016年中國留學(xué)回國人員達(dá)43.25萬人,創(chuàng)歷年新高。
人才流動“拐點(diǎn)”
耶魯大學(xué)碩士生黃啟洋曾在美國國家實(shí)驗(yàn)室工作,但最終選擇了回中國創(chuàng)業(yè)。他的項(xiàng)目是研發(fā)中國第一代擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的液相生物芯片檢測系統(tǒng),應(yīng)用于腫瘤標(biāo)志物檢測、流行病監(jiān)測等領(lǐng)域。
“這幾年國內(nèi)發(fā)展迅速,市場潛力巨大,留學(xué)生紛紛回國。”黃啟洋說。
近年來,中國綜合國力顯著提升,并與世界經(jīng)濟(jì)深度融合,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和新舊動能轉(zhuǎn)換,都為外籍人士和留學(xué)人才施展才華提供了廣闊的舞臺。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2016年底,我國留學(xué)回國人員總數(shù)已達(dá)265.11萬人。出國留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%。業(yè)內(nèi)專家預(yù)測,未來5年,中國可能迎來“進(jìn)大于出”的人才歷史拐點(diǎn),從世界最大人才流出國轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕娜瞬呕亓鲊?/span>
打破引才“六難”
在近日召開的2017年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議上,人力資源和社會保障部副部長湯濤明確指出,2017年留學(xué)人員回國服務(wù)工作以破解“六難”問題為重點(diǎn),為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐。
所謂“六難”,是指留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中遇到的優(yōu)惠政策享受難、落戶就學(xué)辦理難、開戶融資難、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用難、政策限制放開難、文化理念融合難等。
為此,我國已經(jīng)有所行動。例如,從4月1日起,外國人來華工作許可制度在全國范圍內(nèi)啟動實(shí)施:“外國專家來華工作許可”和“外國人入境就業(yè)許可”整合為“外國人來華工作許可”,外國人來華工作由原申辦外國專家證、外國人就業(yè)證改為統(tǒng)一申辦外國人工作許可證。
外國人在線獲得《外國人工作許可通知》后持有效護(hù)照或證件即可至我駐外使、領(lǐng)館辦理簽證,取消了邀請函或邀請確認(rèn)函申辦環(huán)節(jié)。此外,已入境的外國高端人才可境內(nèi)申請外國人來華工作許可。
放眼“高精尖缺”
國家外國專家局局長張建國16日說,2016年來中國大陸工作的外國專家及其他外國人員超過90萬人次。21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇指出,目前頂尖的留學(xué)人才回國的依然不多,應(yīng)完善相關(guān)激勵政策并進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境,吸引這部分精英群體回國發(fā)展。國家外專局相關(guān)負(fù)責(zé)人也指出,去年拿到中國“綠卡”的海外人才只有1000多人,而有的西方國家則達(dá)到上百萬人。
深圳市睿海智電子科技有限公司總經(jīng)理尹武說,各個城市應(yīng)充分發(fā)揮海外人才的自身優(yōu)勢,讓他們動員和推薦更多的國際一流人才來中國發(fā)展,積極培養(yǎng)有潛力的年輕后備人才。