欄目：熱點導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2019-04-30

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

現(xiàn)在執(zhí)行的留學(xué)生落戶上海政策是從2016年開始執(zhí)行的，很多打算辦理落戶的留學(xué)生也都反復(fù)查看過政策，那么政策中關(guān)于勞動相關(guān)的資料該怎么準(zhǔn)備以及要求是什么呢？在此和大家單列一文專門解釋。

  政策里面只是寫明了需要提供申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同。但是如果有多份工作經(jīng)歷的留學(xué)生該如何提供關(guān)于勞動合同的資料呢？在此和大家解釋下。

首先：如果留學(xué)生在出國留學(xué)前有過工作經(jīng)歷的需要提供出國前的勞動合同或者離職證明。有幾段工作經(jīng)歷就需要提供幾份工作勞動合同或者離職證明原件。并且勞動合同的開始和結(jié)束時間還需要和社保以及個稅相互匹配，也就是社保和個稅繳費單位以及繳費時間必須和勞動合同相互吻合才可以。否則出現(xiàn)不吻合情況的單位需要出具相關(guān)情況說明才可以。

其次：留學(xué)生如果在境外有工作經(jīng)歷的情況下需要提供工作證明以及境外的個稅單才可以，而且出入境記錄需要和工作證明相互匹配，個人完稅單繳稅時間也必須和工作證明相互匹配，且工作證明需要由指定翻譯公司翻譯成中文才可以。

最后：目前在職申請落戶的單位必須要提供勞動合同原件，且申請落戶日期和勞動合同結(jié)束日期必須超過6個月以上時間才是可以的。且勞動合同的工資金額需要和社保繳費基數(shù)相互吻合，否則會出現(xiàn)落戶申請被拒的情況發(fā)生。最容易出現(xiàn)問題的地方在于勞動合同開始日、個稅開始繳納日期、社保開始繳納日期也需要完全對應(yīng)的上才可以。常遇到留學(xué)生所在公司入職前幾個月為試用期，單位不交納社保，這種情況是完全不可以的，試用期也需繳納社保。

其他關(guān)于留學(xué)生落戶上海政策中關(guān)于勞動相關(guān)資料準(zhǔn)備其他問題，留學(xué)生如果有不懂的可以微信聯(lián)系一對一專業(yè)客服陳老師為您解答疑難（微信號：15821369699）
更多請關(guān)注微信