政策回顧：

三月申報 七月調(diào)整

① 原定于每年4月調(diào)整的社?；鶖?shù)推遲3個月，今年將延期至7月開始調(diào)整。

②7月前社?；鶖?shù)依舊為8211元，在這個時間點前留學(xué)生落戶社?；鶖?shù)不需要提高。

歷年漲幅

從圖示上可以看出，整體漲幅控制在8%-10%之間，從2010年的3000多到現(xiàn)在的8000多。

那么從漲幅圖上又能看出什么呢？

2010年是原始數(shù)據(jù)，無法跟之前比較

2011年4月增長9.25%

2012年4月增長11.17%

2013年4月增長8.34%

2014年4月增長7.33%

2015年4月增長8.24%

2016年4月增長8.95%

2017年4月增長9.51%

2018年4月增長9.66%

2019年4月增長9.81%

2019年11月增長4.84%

（可點擊放大查看）

由于2019年經(jīng)歷了二次調(diào)整社保2020年7月按照8%-10%的區(qū)間我們以10%為基準(zhǔn)進(jìn)行計算：

8211x10%+8211=9032.1

2018年上海市年平均工資

然而6月21日上海統(tǒng)計局發(fā)布新口徑計算下2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為105176元，105176/12＝月平均工資8765元。

本市人才引進(jìn)落戶政策中社保繳費標(biāo)準(zhǔn)并非按新社平工資8765執(zhí)行，決定自2019年5月起按8211元為社保基數(shù)參考標(biāo)準(zhǔn)，確定當(dāng)年社保繳費上下限，而同時2019年5月至10月本市的相關(guān)人才引進(jìn)工作仍然按第一次發(fā)布的7832元過渡執(zhí)行，11月起按8211執(zhí)行。

通知寫明本市人才引進(jìn)落戶政策中社保繳費標(biāo)準(zhǔn)并非按新社平工資8765執(zhí)行，而是決定自2019年5月起按照8211元為社?；鶖?shù)參考標(biāo)準(zhǔn)，確定當(dāng)年社保繳費上下限。

與此同時，2019年5月至10月本市的相關(guān)人才引進(jìn)工作仍然按第一次發(fā)布的7832元過渡執(zhí)行，直到11月起按8211執(zhí)行。

所以保險起見7月起我們的社?；鶖?shù)提升至9300-9600這個范圍，相對來說比較安全。

我們主要以往歷年社平工資上漲幅度進(jìn)行計算，對2020年7月社保平均基數(shù)做出一個大概的預(yù)估，僅供大家參考。

結(jié)合今年疫情的突發(fā)狀況以及給各行各業(yè)企事業(yè)單位復(fù)工帶來的影響，有關(guān)部門是否也會對社?；鶖?shù)進(jìn)行綜合考慮呢？

至少從今年延遲3個月調(diào)整社?；鶖?shù)，就能看出有關(guān)部門也是根據(jù)實際情況進(jìn)行社?；鶖?shù)額調(diào)整的。