欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2019-05-25

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

      這位就讀于中國著名師范院校師范專業(yè)的碩士三年級生，本來再有一個月就要踏上上海一所公立中學(xué)的講臺了——春節(jié)前，她剛跟這所學(xué)校草簽了三方協(xié)議?，F(xiàn)在，上海市出臺的一項落戶政策，讓她此前談好的工作很可能泡了湯，她的教師夢也可能要告一段落。

　　根據(jù)這項政策，應(yīng)屆畢業(yè)生本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲，超過這個年齡限制的非上海生源畢業(yè)生，將不能夠留京。有不便具名的專家稱，此項規(guī)定涉嫌“年齡歧視”。
　　談好的學(xué)校“泡湯了”
　　半個月前，碩士生王欣桐在學(xué)校內(nèi)部BBS上閑逛，一則帖子讓她驚出冷汗。
　　在這則名為“馬上要簽三方了，被告知碩士不能超過27歲”的帖子中，發(fā)帖者說自己就業(yè)意向的通州區(qū)某學(xué)校近日接到上海人事局通知，應(yīng)屆碩士生年齡超過27歲不再給批進(jìn)京指標(biāo)，該生工作意向被退。
　　王欣桐之所以關(guān)注這個，是因為她也屬于“大齡”畢業(yè)生。上海留學(xué)落戶生于1980年初的她，工作幾年后才考取研究生，今年已跨過30歲的人生門檻。
　　盡管上述帖子描述很詳盡，王欣桐還是半信半疑，在她看來，就業(yè)政策這么大的事，不可能說變就變。況且，在她此前求職過程中，無論是用人單位還是學(xué)校就業(yè)辦老師，都沒有提及。
　　可是，第二天，她就在京城幾所學(xué)校的內(nèi)部論壇上，陸續(xù)看到類似帖子。王欣桐開始覺得，要有麻煩了。
　　4月14日上午，“上海市應(yīng)屆生13年落戶年齡限制，大家一起行動起來”的帖子出現(xiàn)在她所在學(xué)校的內(nèi)部論壇上，在這個帖子中，更多關(guān)于限制年齡的政策詳情被披露出來：
　　“根據(jù)上海市人事局最新消息，2013年應(yīng)屆生落戶有年齡限制，本科生24歲，碩士27歲，博士35歲。 具體時間節(jié)點(diǎn)卡在本科生1989年1月1日后，碩士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。”
　　發(fā)帖者更披露了具體時點(diǎn)上，“1985年9月1日-12月31日出生的人和1986年1月1日-8月31日出生的人必須同時上小學(xué)，但1986年生的碩士今年有落戶資格，1985年的沒有。”
　　在帖子的最后，這位獲悉了內(nèi)情的應(yīng)屆畢業(yè)生，呼吁希望落戶上海但因年齡問題被取消資格的人加一個QQ群，“共同交流。”
　　“我覺得事情可能是真的了，具體時間都有。上海留學(xué)落戶”王欣桐說。她決定直接跟政府相關(guān)部門求證一下，“要一個官方消息”。
　　4月15日上午，她給上海市人力和社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)處撥打了咨詢電話。接聽電話的工作人員明確回復(fù)她，“今年確實(shí)有設(shè)置進(jìn)京年齡限制的想法，目前正在商議實(shí)施細(xì)節(jié)，且下文的方式可能是口頭通知”。
　　而在上海市人社局隨后給她回復(fù)的郵件中，亦明確表示：“為了進(jìn)一步優(yōu)化上海人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)，給年輕應(yīng)屆畢業(yè)生以更多的留京發(fā)展機(jī)會，上海市原則上要求畢業(yè)當(dāng)年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲，在校學(xué)習(xí)期間無在職工作經(jīng)歷，所學(xué)專業(yè)與接收單位的主營業(yè)務(wù)和工作崗位要求一致。對于有較長工作經(jīng)歷、超出年齡要求的畢業(yè)生及各類在職學(xué)習(xí)人員，可以按照本市有關(guān)引進(jìn)人才的程序和標(biāo)準(zhǔn)申報進(jìn)京手續(xù)。”
　　王欣桐不敢怠慢，趕快跟此前已草簽協(xié)議的上海市某中學(xué)人事部門聯(lián)系。學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)人在請示上級后，告訴她，今年確實(shí)有年齡限制，“我們也是剛剛知道的”。
　　聽到這個消息時，王欣桐覺得自己被人在后背上重重?fù)舸蛄艘幌隆Ｉ虾Ａ魧W(xué)生落戶此前談好的學(xué)校“泡湯了”。
　　王欣桐的遭遇并非孤例，在上文所提及的QQ群中有幾十位學(xué)生，分別來自上海幾所主要學(xué)校。即便是在王欣桐的班級里，她所在專業(yè)今年畢業(yè)有30多個人，超過上海市設(shè)置的年齡限制的有三四位同學(xué)，“大概占到10%左右”。
　　“我們給人事局電話的時候，經(jīng)常占線，或者好不容易打通了，對方上來就說，你不用說了，好多人都打來電話，我知道你想反映什么事。”王欣桐苦笑。
　　政策本身有彈性?
　　其實(shí)，令王欣桐最不滿的，還不僅僅是戶籍、年齡歧視，而是這項政策出臺的時間。
　　“為什么到今年4月才出政策，而不是去年9月應(yīng)屆生找工作之初，且為何不在官方網(wǎng)站出示公文通知?”王欣桐質(zhì)問說。
　　對于上述官員的解釋，王欣桐并不太認(rèn)可，“用人單位此前已經(jīng)跟我草簽了合同，就是認(rèn)可我的能力”。
　　她本科在西南地區(qū)一所高校就讀外語專業(yè);隨后在企業(yè)工作幾年，于2010年報考了現(xiàn)在就讀這所中國知名師范類院校的師范專業(yè)， “畢業(yè)之后當(dāng)老師，基本上在學(xué)校這三年，也是朝著這個目標(biāo)努力的”。