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欄目:上海留學(xué)生落戶咨詢 人氣:0 日期:2019-04-11
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學(xué)生落戶上海老師報(bào)道近日,中國上海網(wǎng)站公布了《留學(xué)回國人員來滬(hù)工作申辦本市常住戶口實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)細(xì)則,回國后直接來上海工作,用人單位(unit)與留學(xué)回國人員簽訂的勞動合同期限一年以上且剩余合同期限須六個(gè)月以上,申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上等條件均符合的留學(xué)回國人員,可申辦本市常住戶口。
留學(xué)(Study abroad)生落戶上海老師看到,《細(xì)則》共分9條,進(jìn)一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項(xiàng)。留學(xué)回國人員來滬工作,若要申辦本市常住戶口,應(yīng)按細(xì)則中的有關(guān)規(guī)定(guī dìng)辦理。據(jù)悉,《細(xì)則》已開始實(shí)施,有效期至12月31日。
申請條件有哪些?
根據(jù)引進(jìn)落戶政策,留學(xué)(Study abroad)人員是指公派或自費(fèi)出國學(xué)習(xí),并獲得國外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上的人員,以及在國內(nèi)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。
留學(xué)回國人員必須回國后直接來上海工作,并且具備以下條件之一:具有大學(xué)本科學(xué)歷,回國時(shí)間在1年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置;具有碩士研究生學(xué)歷,回國時(shí)間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置;具有博士研究生學(xué)歷,回國在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此,工作單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動合同(contract)期限應(yīng)該在一年以上,才可申辦落戶。
如何申請?
留學(xué)(Study abroad)回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷,應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指:在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位,或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬(hù)分支機(jī)構(gòu)(organization);大型跨國公司在滬依法注冊設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法注冊并設(shè)有專職人事部門的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會保險(xiǎn)登記證;通過(tōng guò)人才派遣方式方法就業(yè)的,由建立勞動關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理,實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請,須由具有人事檔案(Archive)管理職能的人才中介服務(wù)(fú wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。
年齡有無規(guī)定(guī dìng)?
申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次(high level)(機(jī)構(gòu)的等級)人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位(unit)先向上海市人力資源(Human Resources)和社會保障局申報(bào)。
家屬如何隨遷?
符合落戶條件的留學(xué)(Study abroad)回國人員,其配偶及16周歲以下或在普通高中就讀的子女,可同時(shí)申請落戶。留學(xué)人員回國后結(jié)婚的配偶,不屬隨遷范圍。
自《全國海洋人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》發(fā)布近兩年來,我國在積極引進(jìn)留學(xué)人才,加強(qiáng)海洋人才隊(duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效。近日,中共中央政治局就建設(shè)海洋強(qiáng)國研究(research)進(jìn)行了第八次集體學(xué)習(xí),海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展再次成為社會的關(guān)注熱點(diǎn)。海洋強(qiáng)國需要強(qiáng)大的海洋人才隊(duì)伍作為支撐(sustain),對引進(jìn)海歸人才的智力工作也提出了更高的要求。
困局待破。上海戶口辦理中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
難覓復(fù)合型人才
專家預(yù)計(jì),到我國海洋生產(chǎn)(Produce)總值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到10%,海洋人才資源總需求量約260萬人以上;到2020年,海洋人才資源總需求量將超過300萬人。上海留學(xué)生落戶留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(境)學(xué)習(xí),并獲得國(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年(含)以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。在引智大潮下,不少留學(xué)人才選擇(xuanze)回國發(fā)展,其中雖有不少人才,但仍難以滿足我國海洋事業(yè)發(fā)展的智力需要。
中國海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究(research)院副院長劉曙光所舉的例子體現(xiàn)出這一困境。他說:加入國際漁業(yè)組織有利于我國漁業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(jīng yíng),談判是其中關(guān)鍵一環(huán),但我國目前在這一領(lǐng)域卻缺乏相關(guān)(related)人才。
對類復(fù)合型人才的匱乏,青島市人才交流中心市場(shì chǎng)處處長高杰也深有體會:
這一困局反映了我國海洋人才培養(yǎng)模式(pattern)的欠缺。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。青島海洋地質(zhì)研究(research)所研究員印萍認(rèn)為,我國目前尚未形成健全的海洋人才培養(yǎng)體系。
獨(dú)木難支。
引才還需完善載體