欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-08-31

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海老師報(bào)道近日，中國上海網(wǎng)站公布了《留學(xué)回國人員來滬工作申辦本市常住戶口實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)細(xì)則，回國后直接來上海工作，用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)合同期限一年以上且剩余合同期限須六個(gè)月以上，申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上等條件均符合的留學(xué)回國人員，可申辦本市常住戶口。

　　留學(xué)生落戶上海老師看到，《細(xì)則》共分9條，進(jìn)一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請(qǐng)人和申請(qǐng)單位的條件、家屬隨遷的條件、申請(qǐng)需提供的材料及辦事流程等事項(xiàng)。留學(xué)回國人員來滬工作，若要申辦本市常住戶口，應(yīng)按細(xì)則中的有關(guān)規(guī)定辦理。據(jù)悉，《細(xì)則》已開始實(shí)施，有效期至12月31日。

　　申請(qǐng)條件有哪些？

　　根據(jù)引進(jìn)落戶政策，留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國學(xué)習(xí)，并獲得國外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上的人員，以及在國內(nèi)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。

　　留學(xué)回國人員必須回國后直接來上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學(xué)本科學(xué)歷，回國時(shí)間在1年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有碩士研究生學(xué)歷，回國時(shí)間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有博士研究生學(xué)歷，回國在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)合同期限應(yīng)該在一年以上，才可申辦落戶。

　　如何申請(qǐng)？

　　留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國人員所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位是指：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)；大型跨國企業(yè)在滬依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法注冊(cè)并設(shè)有專職人事部門的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會(huì)保險(xiǎn)登記證；通過人才派遣方式就業(yè)的，由建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理，實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請(qǐng)，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。

　　年齡有無規(guī)定？

　　申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。

　　家屬如何隨遷？

　　符合落戶條件的留學(xué)回國人員，其配偶及16周歲以下或在普通高中就讀的子女，可同時(shí)申請(qǐng)落戶。留學(xué)人員回國后結(jié)婚的配偶，不屬隨遷范圍。

　　自《全國海洋人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》發(fā)布近兩年來，我國在積引進(jìn)留學(xué)人才，加強(qiáng)海洋人才隊(duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效。近日，中共中央政治局就建設(shè)海洋強(qiáng)國研究進(jìn)行了第八次集體學(xué)習(xí)，海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展再次成為社會(huì)的關(guān)注熱點(diǎn)。海洋強(qiáng)國需要強(qiáng)大的海洋人才隊(duì)伍作為支撐，對(duì)引進(jìn)海歸人才的智力工作也提出了更高的要求。

　　困局待破。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。

　　難覓復(fù)合型人才

　　專家預(yù)計(jì)，到我國海洋生產(chǎn)總值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到10%，海洋人才資源總需求量約260萬人以上；到2022年，海洋人才資源總需求量將超過300萬人。在引智大潮下，不少留學(xué)人才選擇回國發(fā)展，其中雖有不少人才，但仍難以滿足我國海洋事業(yè)發(fā)展的智力需要。

　　中國海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究院副院長劉曙光所舉的例子體現(xiàn)出這一困境。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。他說：加入國際漁業(yè)組織有利于我國漁業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營，談判是其中關(guān)鍵一環(huán)，但我國目前在這一領(lǐng)域卻缺乏相關(guān)人才。

　　對(duì)類復(fù)合型人才的匱乏，青島市人才交流中心市場(chǎng)處處長高杰也深有體會(huì)：

　　這一困局反映了我國海洋人才培養(yǎng)模式的欠缺。青島海洋地質(zhì)研究所研究員印萍認(rèn)為，我國目前尚未形成健全的海洋人才培養(yǎng)體系。

　　獨(dú)木難支。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

　　引才還需完善載體